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內容簡介: 《競爭策略》是產業研究分析領域中,具有定義式地位的重要著作,對每一位經理人都非常重要。自出版以來,已經改變了全世界商業策略的理論、實務與商學院相關科目的內容。

內容包括:

. 決定競爭本質的五大作用力
. 應付產業結構變化的三種競爭策略
. 如何認出「市場信號」,加以回應
. 如何預測產業演化動向
. 「先占先贏」的成本、風險與報酬
. 如何在新興產業有效競爭
. 如何選擇並進入新產業

波特將複雜的產業競爭因素,歸納為五種作用力,並提出三種競爭策略,成為企業的明確指引。

五種競爭作用力

. 新公司的加入
. 被人取而代之的威脅
. 客戶議價能力
. 供應商議價能力
. 現有競爭者之間的對立態勢

三種競爭策略

. 低成本
. 差異化
. 專注

作者簡介

麥可.波特
Michael E. Porter

二十六歲任教於哈佛商學院(Harvard Business School),為該學院有史以來最年輕的教授。波特專精於競爭策略,自一九八0年起陸續出版了《競爭策略》(Competitive Strategy)、《競爭優勢》(Competitive Advantage)、《國家競爭優勢》(The Competitive Advantage of Nations)、《競爭論》(On competition)等書(以上各書中文版均由天下文化出版),被譽為當代經營策略大師,他所提出的競爭策略理論更是商學院的必修課程。波特曾於美國雷根總統任內被延攬為白宮「產業競爭力委員會」(Commission on Industrial Competitiveness)委員,同時也是世界各國政府與企業爭相諮詢的知名顧問。

博客來網路書局譯者簡介博客來博客來書店周旭華博客來網路書店

師大英語系畢業,英國瑞汀大學歐洲與國際研究所碩士(主修歐洲共同體法及國際企業),政大法律研究所學士後法學組肄業(主修國際經貿法)。曾任新聞媒體編譯主管、貿易公司高階幕僚。譯作十本,集中於財經企管方面,曾獲金書獎等數種獎項。

裝備自己.成功致富

有錢絕對不是偶然的

成功與富裕的人生

速成鉅富

日本大富豪蓄財術

改變命運轉好的法則

  • 原文作者:Michael E. Porter
  • 譯者:周旭華
  • 出版社:天下文化    新功能介紹
  • 出版日期:2010/03/25
  • 語言:繁體中文

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內容來自YAHOO新聞

陸打貪腐 明訂官員下台紅線

中國時報【李道成╱綜合報導】

大陸官員的仕途起伏,將有客觀的標準可循。中共中央辦公廳印發「推進領導幹部能上能下若干規定」,明列幹部「下台」的6種因素,並將5類情況納入問責範圍,詳細規範領導幹部或被「調崗」(調整職務)的10種具體作為;這些在在都關係到官員的烏紗帽能否戴得安穩。

這項「規定」明確幹部「下台」6種因素,分別是屆齡免職(退休)、任期屆滿離任、問責處理、調整不適宜擔任現職幹部、健康原因調整和違紀違法免職。

任期屆滿離任是大陸官員下台的一個常規,但仍存在一些需要加以改進的問題;例如,有的幹得不好但是任期未滿,調整或免職往往還有一定難度。因此,要加強任期內考核管理,經考核認定不適宜繼續任職的,應當進行必要的組織調整。

至於健康因素,官員因健康無法正常工作1年以上,應當對其職位進行調整。恢復健康後,參照原任職務層級作出安排。

犯了哪些錯誤才會遭到問責?規定中明確指出:「落實從嚴治黨責任不力」、「法治觀念淡薄,不依法辦事」、「抓作風建設不力」、「選人用人任人唯親」、「徇私舞弊」、「對配偶、子女教育管理不嚴」等6項。

觀察18大後落馬高官的腐敗案例,中央巡視組列出的問題清單中,產生於官員配偶、子女等身邊人腐敗現象都較為突出。按此次新規,官員對配偶、子女約束不力,甚至默許其利用自身職權的影響謀取不正當利益者也將被問責。

至於問責方式,依規定有5種方式:責令公開道歉、停職檢查、引咎辭職、責令辭職、免職。

此外,在政治上不守規矩、廉潔上不乾淨、工作上不作為不擔當或能力不夠、作風上不實在等行為也都會成為丟官的原因。

中紀委也為這次打貪算了一筆帳,據統計,從十八大到今年的6月,全大陸紀檢監察機關在查處腐敗案件時,已有效挽回經濟損失387億元人民幣(約1957億台幣),數字還在不斷更新。

港媒南華早報則報導,大陸有一家從事反腐展覽業務的傳媒公司,把周永康白髮蒼蒼出現在新聞聯播的資料,作為反腐展覽的素材。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/陸打貪腐-明訂官員下台紅線-215007612.html

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

 

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