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當紅黨政領導干部選拔任用工作條例超值獨家

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內容簡介: 落實黨的十八大提出的戰略任務，實現全面深化改革的總目標，完善和發展中國特色社會主義制度、推進國家治理體系和治理能力現代化，實現中華民族偉大復興的中國夢，是前無古人的宏偉事業。越是事業發展的緊要關頭，越要有一大批德才兼備的領導骨干。而選拔大批黨和人民需要的信念堅定、為民服務、勤政務實、敢於擔當、清正廉潔的好干部，正是我們事業成功的關鍵所在。為此，中共中央制定了《黨政領導干部選拔任用工作條例》，本條例共13章71條，1萬余字。此外，本書還包含了人民日報就此發表的重要社論。

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• 作者： 本社
• 出版社：人民出版社
• 出版日期：2014/01/01
• 語言：簡體中文

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內容來自YAHOO新聞

〈觀察〉前倨後恭 鴻夏馬拉松會議後永結同心？

鉅亨網記者李宜儒 台北

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接連2天，包括夏普電子社長藤本俊彥及夏普(6753-JP)社長高橋興三，分別抵達鴻海 (2317) 土城總部，拜會鴻海董事長郭台銘，希望能加速鴻夏戀進度。尤其夏普社長高橋興三更是從早上9點待到晚上10點多才離開鴻海，在這長達13小時的馬拉松會議後，鴻夏戀真的成局了嗎？恐怕還要等夏普財報出來後才能定案。

時間拉回到2012年，當時鴻海與夏普的簽約中斷，最主要的原因，也就是因為夏普營運虧損，再加上夏普股價大跌，創下37年來新低，光是鴻海當初所認購的夏普股價高達每股550元日圓(約新台幣165元)，光是股票跌價損失，鴻海2012年第2季就必須認列約56.4億元，最後導致最後雙方延後協商，而且一拖就是4年。

4年之後，鴻海跟夏普這對戀人再聚首，不同的是，夏普現在面臨的是公司存亡關頭，幾年下來的重大虧損，讓這家百年企業搖搖欲墜。而鴻海除了有著讓夏普?工廠十代線順利轉盈的成績，同時還挾著日本國內輿論及官方也表示支持的態勢，要來拯救夏普，再創另一個百年歷史，雙方姿態高低已不可同日而語。

從昨天的情勢判斷，郭台銘率領及集團總財務長黃秋蓮、副總裁戴正吳親自送離日本銀行團人員，但是晚間郭台銘卻是先行離開鴻海總部，隱約透露出，在夏普財報沒有公布之前，鴻海對於是否要投資，還有以什麼樣的價格來投資夏普，在在都還有變數。

新聞來源https://tw.news.yahoo.com/觀察-前倨後恭-鴻夏馬拉松會議後永結同心-033026972.html

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