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內容簡介: 身為企業經營者或中堅幹部的你，是否正為了無法突破營業額而感到苦惱？
懷疑為何自己投入如此多心力，效果卻仍舊有限？
若您有上述煩惱，請檢視以下的敘述是否符合自身狀況：
．只要旗下有個足以託付大任的人才，營業額要突破三億日圓甚至十億日圓都易如反掌。
．只要我親自出馬，再困難的商談都能在短時間內輕鬆搞定。
．企業裡的幹部與職員多半無法感受到企業的危機並且共體時艱。
．雖然我相當努力地傳達經營企業的理念，但職員面對客戶時的表現卻總是與企業理念背道而行。
．企業裡的幹部無法確實按照我的指示培育部屬。
．經常發現年輕職員缺乏幹勁與毅力，稍微遭遇挫折便立刻辭職。
．如果我不親上前線督軍，企業規模便無法有擴展的機會。若符合上述任何一項，則公司會遇上成長停滯的危機，原因可能正出自於您的身上。一個能幹的社長，不一定能擁有一間成功的企業。但是懂得善用企業組織，將職權下授給部屬的社長，卻是成為一個成功領導者的第一步。作者在擔任企業管理顧問時，曾接觸許多企業經營者前來諮詢突破營業額瓶頸的方法。這些經營者都有一個共通點——對公司所有營運事務皆事必躬親。由於無法信任部屬的能力，更無法將公司業務交由部屬執行，相對的也扼殺了他們發揮實力與成長的空間。但畢竟社長個人的能力有限，如此一來，便導致公司的營業額成長遭遇瓶頸……因此，突破企業困境的重點在於「經營者應退出第一線，並且專注於只有經營者才能完成的事務之上」。本書最大的特色，就在於確實規劃經營者退出第一線的前置作業與實踐步驟。例如開發公司獨創性的產品，並根據行銷架構，找出公司專屬的「成功經營模式」，使這些經營理念確實滲透每個職員的心中，凝聚眾人對公司的向心力，使社長離開第一線，不再是紙上談兵，而是有效維持公司穩定成長的不二法門！本書特色★深入檢視企業的問題根源，提供有效方法重整企業組織，使經營者在退出第一線後，仍能持有穩定營業額與客源的方法。★作者以過去協助過許多企業度過難關，並順利成長的實際成功案件作為範例，提供確實有效突破企業困境的秘訣。★本書將重點置於經營者退出第一線的實踐步驟之上，並以作者獨創的方法加以簡明地論述，是成功的經營者不可或缺的管理思維。博客來作者簡介松下智明1966年出生，出身於廣島縣。1989年進入Recruit人力公司的人力綜合服務部門，並在人力徵選、人材培育、企業評比等領域中，提供過約250間企業諮詢顧問服務。對於企業處於「成長發展時期」的協助頗受好評，曾尋求協助的企業當中有60間爾後規模均已發展成上市企業。之後陸續從事人事外包、顧問培育等工作，並於2002年創立Change Management System股份有限公司，並以完善的實踐顧問型式獲得許多正在挑戰跨越「成長之壁」的社長們的好評。此外，也活躍與演講、座談會等場合。譯者簡介博客來網路書局石學昌東吳大學日文系畢業，中國生產力中日專業筆譯精修班、中日商務口譯班結業。譯作有：《好感博客來網路書店度200％UP》、《黑馬不需找伯樂》、《男子注目》( 小知堂文化)、《今天右腦了嗎》(馬可出版)、《家庭主婦化身年收1億的專業社長》（立村文化）。博客來書店
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- 譯者：石學昌
- 出版社：立村文化 新功能介紹
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內容來自YAHOO新聞
陸政審網路範本 標準答案助過關
旺報【記者簡立欣╱專題報導】
不會寫〈思想政治情況審查表〉嗎？不用擔心，拜一拜「百度大神」，網路上早有許多範本可供參考，考生只要按照自己情況照填即可。
「XXX在校政治思想堅定，堅持四項基本原則，擁護中國共產黨領導，堅持走中國特色社會主義道路，自覺貫徹黨的路線、方針、政策，積極向黨組織靠攏……」只是大陸百度搜尋諸多網站提供的〈思想政治情況審查表〉裡，談到「考生思想政治工作情況」的「標準答案」之一。
較早的範文會提到「XXX在校期間認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和『三個代表』重要思想」。此外也要交代自己入黨，以及成為積極分子、發展對象、預備黨員和正式黨員的時間，表示自己「能以黨員標準嚴格要求自己，充分發揮黨員的先鋒模範帶頭作用」。
讀書方面，要盡量把自己好的一面拿出來，「學習認真刻苦」是一定要的，最好有擔任幹部的資歷，以及「英語通過國家四六級」、「曾被評為校級三好學生」、獲得某某獎學金等實際證明。
至於「考生本人、直系親屬和主要社會關係有無重大問題」，只要寫「無」即可，也有人會寫上「在校期間遵紀守法，沒有出現違規違紀行為，沒有參加法輪功等反動組織」；「考生所在單位政治審查意見」，只要填「以上情況屬實」，通常可以順利過關。
新聞來源https://tw.news.yahoo.com/陸政審網路範本-標準答案助過關-215007232--finance.html
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